员工入职要往公司转账？ 新区警方提醒：谨防招工骗局

“徐先生，您好！我司收到您投递的简历，认为您符合我司的需求职位，现对您正式发出邀请！”近日，新区市民徐先生收到一家公司的入职邮件，公司的薪资、工作环境都让他很满意，便与对方取得联系，并根据对方要求下载了一款岗前试训软件。

很快便有“培训专员”与徐先生取得联系，称需要通过两天“试岗培训”才可以入职，随后“培训专员”为徐先生分配了培训任务，让其在试训软件自己花钱进行小额投资以熟悉操作流程，锻炼投资手法。

“你的基础任务已经完成，接下来需要提升额度，完成更高级的任务即可顺利入职，同时返现也会更多。”起初，几笔小额投资均顺利获得相应返利，这让徐先生感觉自己工作上手很快，此时一名自称“数据经理”的人给徐先生发来消息，要求他完成更高级任务，投资金额也逐渐增大。

当徐先生充值5000元完成任务时，“数据经理”称因其操作有误，需要充值4万元继续完成下一单任务才能解锁。由于金额太大，徐先生一时有些犹豫，想着直接把钱退出不再继续，但对方却说不继续完成任务就无法将之前投资的金额退出来，此时徐先生才意识到自己可能被骗，赶紧报警求助。

据办案民警介绍，在该案例中，诈骗分子通过发布虚假的招聘信息，吸引求职者投递简历，再以入职前需完成岗前试训为由，诱导求职者下载指定软件完成任务。随后，骗子冒充“培训专员”发布小额投资、刷单任务，初期给予小额返利以获取信任。接着，便升级诈骗手段，引诱求职者进行大额投资，并制作操作失误等假象，要求继续投资以解冻资金，利用求职者的急切心理逐步实施诈骗，环环相扣，最终骗取大量钱财。

对此，警方提醒，春节后是企业开工复产关键期，也是劳动者换岗求职高峰期。求职者应聘时一定要增强安全防范意识，仔细审查招聘信息的发布渠道是否正规、权威。接到面试通知时，一定要通过公司官网或线下核实清楚用工单位是否真实存在，任何以应聘为由要求提前支付费用、押金或进行投资的行为都可能是骗局。

江景轩 韩正莲