以均衡之笔 绘就教育公平新图景

近日，教育部公布了《2025年第一批义务教育优质均衡发展县（市、区）认定结果》，南京江北新区成功获得认定，这也标志着江北新区义务教育优质均衡发展迈上新台阶。这份“国字号”荣誉背后，是全区对教育优先发展战略的坚定践行，更是对“办好人民满意的教育”庄严承诺的有力兑现。如何推进义务教育优质均衡发展？江北新区的这份答卷温暖而有力。

高位统筹谋全局

夯实优质均衡“压舱石”

新区始终将义务教育优质均衡发展作为重大民生工程，全面强化组织、规划与政策保障。

在坚持党对教育工作的全面领导下，科学编制教育发展规划，2021年出台新区《教育“十四五”规划和教育现代化2035》，锚定“开放型、示范型、创新型、先导型教育强区”总体目标，将28项重点任务、十大重点工程细化为“时间表”“任务书”“作战图”，并专项推进创建工作。

硬核保障强基础露

筑牢优质均衡“承重墙”

聚焦资源配置优化，通过增量、提质、赋能、保障四大举措，夯实教育公共服务基本盘。

2018年以来排定102所学校新改扩建计划，累计新增义务教育学位超4.6万个。改扩建26个体育场，完成600余间功能教室改造与装备升级。创成省级合格智慧校园46所、市级示范智慧校园12所，成立首批未来教育创新实验共同体，布局6所试点学校。同时，新区加大教育经费投入，一般公共预算教育支出逐年增长，为优质均衡发展提供坚实物质支撑。

改革创新激活力

点燃优质均衡“新引擎”

立足国家级新区“先行先试”优势，新区以体制机制改革破解发展难题，释放教育高质量发展动能。

聚焦“六大体系”推进20项重点任务，将群众关心的“择校热”“师资不均”等痛点，精准转化为激发办学活力的“制度创新点”。

以南京江北新区浦口外国语学校高新分校为试点的赋权办学改革，实现教师“编制管理”向“岗位管理”转变。通过“备案制教师管理”实现编内编外教师“同工同酬同发展”，完善“区管校聘”与教师交流轮岗制度，2023年教师流动率达18.77%，骨干教师流动占比33.88%。实施“强师惠师”计划，骨干教师数量实现倍增。

此外，新区还出台质量提升三年行动计划，小学学业水平测试合格率、优秀率与初中中考成绩均实现跨越式提升。新区同时设立内涵项目培育专项资金，获批多项国家级、省级试点项目，形成“校校有品牌”的特色发展格局。

集群发展扩优面

构建优质均衡“生态圈”

为打破“品牌孤岛”格局，新区积极通过名校引智、模式创新、集群成势，扩大优质教育资源覆盖面。

作为国家级义务教育优质均衡发展区，江北新区将以此为契机，整合优质资源，优化布局规划创新体制机制，奋力构建全域覆盖、优质均衡，特色鲜明的现代化教育体系，为江北高质量发展注入强劲教育动能。 冯大庆 新区教育发布供图