2025城市行系列西安线、成都线收官

西安线：4校联动、15家企业出招，狂揽3000余份简历

10月14日至16日，2025城市行系列招聘活动西安线圆满落幕。活动期间，ICisC携江北新区15家重点企业，先后赴西安电子科技大学、西安邮电大学、西北工业大学、西安科技大学开展专场招聘，精准对接高校人才资源。此次活动中，累计收到简历量3351份，引才成果丰硕。

南京特纳飞电子技术有限公司凭借在SSD领域的核心技术与兼具稳定性、成长性的发展优势，成功吸引众多学子关注并投递简历。本次西安专线活动中，特纳飞校招负责人余经理共参与5场招聘活动，整体成效显著。从招聘反馈来看，两大亮点尤为突出：一是应聘学生综合素质过硬，专业知识与岗位需求的匹配度极高，展现出扎实的技术基础与良好的职业适配性；二是简历储备量充足且学历层次完整，累计接收200余份简历，不仅涵盖本科、硕士等主流学历群体，更有博士学历求职者投递，能够充分满足不同层级研发岗位的人才需求。“为了方便学生投递，我们这次采用了线下现场收简历与线上网络投递同步推进的方式，保障了招聘效率。” 余经理补充道，“目前简历已移交研发部门进行专业筛选，筛选结果会在接收简历后的1~2周内通知到每位求职者，通过筛选的学生将进入后续面试环节，最终由人力资源部门完成录用offer的发放工作。”

江苏长晶科技股份有限公司在本次活动中同样收获颇丰，单日内便收到45份求职简历。“从简历情况来看，这次应聘学生的整体匹配度特别高，专业基础和我们的岗位需求贴合得很紧密。” 公司人事专员介绍时提到，相较于其他条件，团队更看重学生是否具备相关产品方向的经历，这对后续快速融入工作起到关键作用。据其透露，招聘现场已同步完成部分简历的初筛工作，为后续流程节省了时间。“按照目前的计划，我们预计能在10月内走完所有招聘流程，尽快给学生明确的反馈。”

西安电子科技大学微电子方向的硕士毕业生白同学，在招聘活动开场后迅速投入求职。“我针对性投递了4~5份简历，岗位需求和我的专业背景高度契合。” 她表示，现场人事专员的热情服务和耐心答疑，有效解决了她的求职困惑。而地区发展前景与薪资待遇，是她评估岗位的核心标准。现场整体布置井然有序，各企业展位清晰明了，众多参会企业为像白同学这样的求职者提供了丰富的选择空间。

成都线：14家企业进三大高校，收获简历530份

10月22日至24日，2025城市行系列招聘活动成都线圆满落幕。活动期间，ICisC携江北新区14家重点企业，先后赴电子科技大学、成都理工大学、四川大学开展专场招聘，精准对接高校人才资源。此次专线活动中，累计收到简历530份。

芯行纪科技有限公司聚焦软件研发工程师、产品验证工程师、数字IC后端EDA工具应用顾问等核心岗位招聘。依托赛道潜力、技术实力、岗位适配性与完善成长保障构成的综合优势，公司在成都线下招聘活动中成效显著，斩获四川大学、电子科技大学等多所高校50份优质简历。负责校园招聘的人事专员表示，应聘学生的专业基础与岗位需求高度契合，求职意愿积极；针对新入职的同学，公司将结合其个人兴趣、专业背景及公司发展需求，提供清晰晋升路径、系统培训课程与明确成长方向，筑牢全方位职业发展保障。

在专场招聘会的现场，来自四川大学的法学硕士黄同学正认真与企业招聘人员交流着。老家在安徽的他，对南京有着天然的地理与心理亲近感，加之这座城市在法律领域的产业生态与发展前景，让他早早便将职业规划牢牢锚定在这里。为了实现这个目标，黄同学此前已花费不少精力，线上线下同步发力，累计投递了数十份简历，其中近一半都精准投向了南京的各类企业。但求职之路并非一帆风顺，暂时还没有收到南京企业的明确回应，这让他难免有些焦急，却也从未降低对南京就业市场的期待。此次专场招聘会的举办，无疑给了他新的契机。“能当面和企业沟通，比单纯线上投递更有说服力”，黄同学一边递交简历，一边向招聘方详细介绍自己的专业背景与实践经历，他希望借助这个面对面交流的机会，充分展现自身优势，打破此前的求职僵局，收获一份心仪的南京工作机会。