对话“大先生” 这场青年干部沙龙很吸睛

近日，教育和社会保障团工委组织开展“青年会客厅”暨“青春五月，对话‘大先生’”青年干部沙龙，教育和社会保障局党群工作办主任陈佳，100余名教育和社会保障系统青年干部参加活动。

“任何一个学校的发展，关键在于校长能否促使管理团队成员不断超越自我，发挥长处，大家互相取长补短，彼此成就，共同提升管理绩效……”南京江北新区浦口外国语学校党总支书记、校长陈桂萍结合自己22年的学校管理故事，讲述着如何让平凡者不平凡。一个个鲜活的事例、一份份优异的成绩，赢得在场青年干部的不断共鸣与阵阵掌声。

“如何更好地兼顾行政事务和专业发展？”“在工作中怎样提升创新能力？”……青年干部围绕成长中的困惑和难题展开热烈的讨论与分享，这是一次思想的交流和碰撞，擦出一个又一个智慧的火花。陈桂萍根据自身经验，结合三个主要问题分别进行答疑解惑。青年干部们纷纷表示：陈校长给出的锦囊妙招不但实用，还具有很强的可操作性。

青年有多优秀，学校就有多优秀；青年越有希望，学校就越有未来。活动最后，陈佳表达了教育和社会保障党工委对青年干部发展成长的关心和关注，并就四个方面对青年同志提出希望：

永葆朝气，要有舍我其谁的自信自知。心态上戒躁气，要有稳扎稳打、久久为功的干劲和韧劲；工作上戒浮气，立足本职用好课本、站稳课堂、深耕课程，努力成为专家型管理者。提高站位，要有服务大局的行动自觉。心中有信念，牢牢把稳思想之舵，全面提升自身思想政治素质；肩上有责任，博览群书、广泛涉猎，把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力。精炼本领，要有勇挑重担的气魄胆识。担当实干，把握工作定位，胸怀中心大局，将实干牢牢记在心里，做在平常；创新巧干，敢于破旧立新、善于推陈出新，用巧劲化解难题。抓好“武装”，要有明镜高悬的反腐之驱。防微杜渐，坚持纪律底线，始终把纪律规矩挺在前面；洁身自好，慎权慎独慎微，经常自检自省、自我约束，保持清醒头脑。

教育和社会保障团工委将持续开展“青年会客厅”暨青年干部沙龙活动，搭建交流学习平台，引领广大青年干部接过新时代的“接力棒”，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，书写新时代的奋斗青春。 吴芳